2019 жылға арналған Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Алматы қаласы бойынша департаментінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шаралар ЖОСПАРЫ

Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон

комитетінің Алматы қаласы бойынша

департаменті басшының

2018 жылғы 29 желтоқсандағы

№ 106-н/қ бұйрығымен бекітілді

                                                                                                                                 

                                                                                                                                             

2019 жылға арналған

Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Алматы қаласы бойынша

департаментінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шаралар ЖОСПАРЫ

 

№ п/п

Іс-шараның атауы

Аяқтау нысаны

Орындауға жауапты

Орындау мерзімі

1

                         2

                       3

                  4

            5

  1.  

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тақырыптар бойынша жалпы құқықтық  білім беру

Хаттама

Бас маман заңгер консульт

 

Ай сайын

  1.  

Бұқаралық ақпарат құралдарында Департамент қызметкерлері туралы жағымсыз материалдардың шығуына, оның ішінде сыбайлас жемқорлық фактілеріне мониторинг жасау

Анықталған жағдайда ақпарат ұсыну

Қаржы және ұйымдық-техникалық қамсыздандыру бөлімі

Үнемі

  1.  

«Сенім телефоны», жеке және заңды тұлғалардың хаттары мен өтініштеріне арналған пошта жәшігі, сайттағы басшы блогының қызмет атқаруы

Түсуіне байланысты ақпарат

 

Қаржы және ұйымдық-техникалық қамсыздандыру бөлімі

Үнемі

  1.  

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау жүргізу

Есеп

Бас маман заңгер консульт

Жылына 2 рет

  1.  

Мемлекеттік сатып алу туралы заңнаманы сақтау мақсатында мемлекеттік сатып алуларға талдау жасау

Бұзушылық анықталған жағдайда ақпарат

 

Үнемі

 

  1.  

Қызметкерлерді мемлекеттің сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатына енгізілген өзгерістер мен толықтырулар туралы жедел ақпараттандыру

Хаттама

Бас маман заңгер консульт

Үнемі

  1.  

Меритократия негізінде конкурстық іріктеу арқылы лауазымға тағайындау

бұйрық

Персоналды жөніндегі бас маман

Үнемі

  1.  

МӘС бөлімдерінде мүгедектік пен еңбекке қабілетсіздігін анықтау бойынша мемлекеттік қызмет алушыларды қабылдау және қарау процесіне мониторинг жүргізіп отыру

Бұзушылықтар болған кезде ақпарат

Әдеп жөніндегі уәкіл,

Бас маман заңгер консульт

Тоқсанына бір рет

  1.  

Тексерулерді ұйымдастыру кезінде мүгедектерді әлеуметтік қорғау саласындағы бақылау бөлімінің жұмысына мониторинг жүргізіп отыру

Бұзушылықтар болған кезде ақпарат

Әдеп жөніндегі уәкіл,

Бас маман заңгер консульт

Тоқсанына бір рет

  1.  

Қызмет алушылардың істерін қайта өңдеуге негізсіз жолдау бойынша зейнетақы және әлеуметтік қамсыздандыру бөлімдерінің жұмысына мониторинг жүргізіп отыру

Бұзушылықтар болған кезде ақпарат

Басшының әлеуметтік мәселелері жөніндегі орынбасары

Тоқсанына бір рет

  1.  

Әкімшілік кедергілерді жоюға бағытталған қоғамдық тыңдаулар өткізу, соның ішінде:

1) жеке және заңды тұлғалардың алдында талап етілмеген құжаттарды, мәліметтерді және өзге де деректерді беру жөніндегі міндеттемелерді беру;

2) егер жедел қызмет көрсету мүмкіндігі болса, мемлекеттік қызметтерді көрсетудің ұзақ мерзімдерде көрсету;

3) жеке және заңды тұлғаларға заңмен негізделмеген қосымша міндеттер жүктеу;

4) азаматтар мен ұйымдарға орындауға қиын  талаптарға жауап бере алмайтын тапсырмалар беру

қоғамдық тыңдаулар

Басшының орынбасарлары, бөлім басшылары

4 тоқсан 2019 ж