Осуществляется прием документов по общему конкурсу

 

Прием документов с 27 августа по 05 сентября 2019 года.

Для категории С-О-5:

послевузовское или высшее образование;

            наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

Конкурс проводится в  соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года  № 14939.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

мin (тенге)

мax (тенге)

С-О-5

                      108306

               146177

 РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по городу Алматы», 050010, г. Алматы, пр. Достык, д. 134, телефон для справок: 8 /727/ 393-48-61, факс 8 /727/ 393-48-25, e-mail: m.kamyspaeva@enbek.gov.kz  объявляет конкурс:

 

  1. Главный специалист отдела методологии и контроля медико-социальной экспертизы, категория С-О-5, (1 единица):

Функциональные обязанности: Оказание консультативно-методической помощи руководителям и главным специалистам отделов медико-социальной экспертизы, проверка актов освидетельствования отделов медико-социальной экспертизы с целью контроля за правильностью решений,  организация  порядка приема больных и инвалидов, обжаловавших решения отделов медико-социальной экспертизы, вынесение экспертного решения о состоянии трудоспособности, установлении группы, причин, времени наступления инвалидности, определение мероприятий способствующих восстановлению трудоспособности, проведение разъяснительной работы среди населения и организаций по вопросам медико-социальной экспертизы и медико-социальной реабилитации инвалидов, профилактики инвалидов,   осуществление иных полномочий, установленных законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами РК, Положением об отделе и должностной инструкцией, в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса: Высшее, здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) (общественное здравоохранение или общая медицина). Знание нормативных правовых актов согласно программе  тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.

2. Главные специалисты отделов  медико-социальной экспертизы № 4, № 5 категория С-О-5, (2 единицы):

Функциональные обязанности: Проведение медицинского освидетельствования больных, направленных на медико-социальную экспертизу, принятие решения о состоянии трудоспособности, установлении группы; определение для инвалидов условий и характера труда, а также мероприятий по установлению трудоспособности, оказание консультативной помощи по вопросам медико-социальной экспертизы врачам ЛПУ, участие в разработке индивидуальных программ реабилитации инвалидов,  оформление медицинской документации при освидетельствовании больных и инвалидов, проведение разъяснительной работы среди населения и в организациях по вопросам медико-социальной экспертизы и медико-социальной реабилитации инвалидов, профилактики инвалидности, осуществление иных полномочий, установленных законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами РК, Положением об отделе и должностной инструкцией, в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса: Высшее, здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) (общественное здравоохранение или общая медицина). Знание нормативных правовых актов согласно программе  тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.

3. Главный специалист отдела  медико-социальной экспертизы № 2  категория С-О-5 (временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 18 июня 2022 года), (1 единица):

Функциональные обязанности: Проведение медицинского освидетельствования больных, направленных на медико-социальную экспертизу, принятие решения о состоянии трудоспособности, установлении группы; определение для инвалидов условий и характера труда, а также мероприятий по установлению трудоспособности, оказание консультативной помощи по вопросам медико-социальной экспертизы врачам ЛПУ, участие в разработке индивидуальных программ реабилитации инвалидов,  оформление медицинской документации при освидетельствовании больных и инвалидов, проведение разъяснительной работы среди населения и в организациях по вопросам медико-социальной экспертизы и медико-социальной реабилитации инвалидов, профилактики инвалидности, осуществление иных полномочий, установленных законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами РК, Положением об отделе и должностной инструкцией, в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса: Высшее, здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) (общественное здравоохранение или общая медицина). Знание нормативных правовых актов согласно программе  тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.

4. Главный специалист отдела по контролю в сфере социальной защиты населения, категория С-О-5, (1 единица):

Функциональные обязанности: Проведение проверок и осуществление контроля по  обеспечению инвалидам доступа к объектам социальной инфраструктуры (входным группам, санитарно-бытовым помещениям, средствам информации и телекоммуникации на объекте, территории объекта, в пути движения) в соответствии с Законом РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и их соответствия с государственными  стандартами СН РК 3.06.-01.2011 «Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения» и СП РК 3.06-101-2012 «Проектирование зданий и сооружений с учетом доступности для маломобильных групп населения», осуществление государственного контроля за соблюдением в организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования,  Законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы социальной защиты населения, посредством организации проверок, в пределах своей компетенции рассмотрение обращении от физических и юридических лиц, в установленном порядке, осуществление проверок в получении инвалидами  полной, своевременной и качественной услуги в медико-социальных учреждениях и других учреждениях (организациях) оказывающих социальные услуги, проверка правильности выплачиваемых пенсионных, социальных выплат по инвалидности и потере кормильца, гражданам проживающих в стационарных условиях в медико-социальных учреждениях, и их правильного расходования, проверка исполнения индивидуальных программ реабилитации разработанных для инвалидов, анализ и обобщение показателей отражающих состояние соблюдения норм Закона РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», осуществление иных полномочий, установленных законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами РК, Положением об отделе и должностной инструкцией, в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса:   Высшее,  право (юриспруденция) или в сфере экономики и бизнеса (государственное и местное управление) или услуги  (социальная работа).  Знание нормативных правовых актов согласно программе  тестирования на знание законодательства Республики Казахстан: Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7) и 8).

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Срок приема документов в течение семи рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в Департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы (кабинет 500/2) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности» и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2             
к Правилам проведения конкурса    
на занятие административной     
государственной должности корпуса «Б»

 

                                                                                              _________________________________
                                                                                                          (государственный орган)

 

 

Заявление

 

        Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                  С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

             Адрес и контактный телефон_____________________________________________
_____________________________________________________________________________

 

 

 

 __________                                                  _______________________________________
   (подпись)                                                   (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

             

 

 

 

"____"_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма       

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата