ПЛАН мероприятий по противодействию коррупции

Утверждено
приказом руководителя
Департамента Комитета труда, социальной защиты
и миграции по городу Алматы
о
т «___» декабря 2017 года №__ 

 

 

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции

Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы

на 2018 год

 

№ п/п

Мероприятие

Форма завершения

Ответственные за исполнение

Сроки исполнения

1

                         2

                       3

                  4

            5

1.                  

Усилить работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

План, письма

Отделы

Постоянно

2.                  

Продолжить практику проведения круглых столов, лекций, семинаров, брифингов на антикоррупционную тематику,

Протокол

Главный специалист-юрисконсульт

 

Ежеквартально,

 не позднее

5 числа месяца следующего за отчетным периодом

3.                  

Проводить мониторинг публикаций в СМИ негативных материалов на сотрудников Департамента, в том числе о фактах коррупционных проявлений

Информация

 

Отдел финансов и организационно-технического обеспечения

Постоянно

4.                  

Расширить положительную практику функционирования «телефона доверия», почтового ящика для писем и обращений физических и юридических лиц, блога руководства на сайте

Информация

 

Отдел финансов и организационно-технического обеспечения

Постоянно

5.                  

Провести анализ нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Департамента, на предмет обнаружения неясностей и различного их понимания, противоречий в практике их применения. Подготовить и отправить запросы по официальному толкованию, либо конкретные предложения по внесению изменений или дополнений правовых норм, содержащихся в нормативном акте. 

Письма-запросы, предложения по внесению изменений либо дополнений в действующие НПА

Главный специалист-юрисконсульт

Постоянно

6.                  

Провести анализ государственных закупок, на соблюдение требований законодательства по государственным закупкам

Отчет

Главный специалист-юрисконсульт

Раз в полугодие

 

7.                  

Обеспечить соблюдение мер информационной и иной безопасности в интегрированной информационной системе

Приказы, должностные инструкции, открытие соответствующих полномочий

Отдел финансов и организационно-технического обеспечения

Постоянно; по итогам плановых мероприятий

8.                  

Осуществлять  оперативное  информирование сотрудников об изменениях и дополнениях, внесенных в антикоррупционную политику государства

Протокол

Главный специалист-юрисконсульт

Раз в квартал

9.                  

Проводить назначение на должности путем конкурсного отбора и по принципу меритократии

Приказ

Главный специалист  по работе с персоналом

Постоянно