План мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год

Утверждено 

приказом руководителя                                                                                                                                                       

Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы

от 23 декабря 2017 года №95-н/қ

                                                                                                                                  

 

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции

Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы

на 2018 год

 

№ п/п

Мероприятие

Форма завершения

Ответственные за исполнение

Сроки исполнения

1

                         2

                       3

                  4

            5

  1.  

Работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений

План, информация

Отделы

Постоянно

  1.  

Проведение правового всеобуча на антикоррупционную тематику

Протокола

Главный специалист-юрисконсульт

 

Два раза в месяц

  1.  

Мониторинг публикаций в СМИ негативных материалов на сотрудников Департамента, в том числе о фактах коррупционных проявлений

Информация

 

Отдел финансов и организационно-технического обеспечения

Постоянно

  1.  

Функционирование «телефона доверия», почтового ящика для писем и обращений физических и юридических лиц, блога руководства на сайте

Информация

 

Отдел финансов и организационно-технического обеспечения

Постоянно

  1.  

Анализ нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Департамента, на предмет обнаружения неясностей и различного их понимания, противоречий в практике их применения. Запросы по официальному толкованию, либо конкретные предложения по внесению изменений или дополнений правовых норм, содержащихся в нормативном акте. 

Письма-запросы, предложения по внесению изменений либо дополнений в действующие НПА

Главный специалист-юрисконсульт

Постоянно

  1.  

Анализ государственных закупок, на соблюдение требований законодательства по государственным закупкам

Отчет

Главный специалист-юрисконсульт

По итогам года

 

  1.  

Обеспечение соблюдения мер информационной и иной безопасности в интегрированной информационной системе

Приказы, должностные инструкции, открытие соответствующих полномочий

Отдел финансов и организационно-технического обеспечения

Постоянно; по итогам плановых мероприятий

  1.  

Оперативное  информирование сотрудников об изменениях и дополнениях, внесенных в антикоррупционную политику государства

Протокол

Главный специалист-юрисконсульт

Два раза в месяц

  1.  

Назначение на должности путем конкурсного отбора по принципу меритократии

Приказ

Главный специалист  по работе с персоналом

Постоянно