Социальное обеспечение и социальное страхование

об экологических выплатах работнику, переехавшему в г.Кызылорду

Добрый день.

Работник, прописан и постоянно проживает в г.Алматы. По своему желанию переехал в г.Кызылорду на работу, в один из филиалов компании. Обязан ли работодатель выплачивать коэффициент к его окладу и предоставлять доп.трудовой отпуск, как социально уязвимому населению (экологическое бедсвие Приаралье)? И какие подтверждающие документы должны быть у работника для выплаты и подтверждения льгот?

Ответ: 

Без Ответа

Невыплата заработной платы, несоблюдение правил охраны труда по ТБ и несоблюдение масочного режима на рабочем месте

Здравствуйте! Куда можно обратиться по поводу неоплаты труда недобросовестным работодателем?

Еще на рабочем месте не соблюдены правила ТБ, токарный станок установлен не по ТБ, нет заземления и т.д

Также в городе Алматы на авторынке Жибек Жолы в токарном цехе работодатель не соблюдает масочный режим в период пандемии коронавируса, в период карантина никто не носит маски.

Ответ: 

Без Ответа

Здравствуйте! Можно ли оплачивать отпускные вместе с заработной платой?

здравствуйте! можно ли получить отпускные вмести с заработной платой в конце месяца?

Ответ: 

Без Ответа

отпускные

Здравствуйте! Можно ли оплачивать отпускные работникам вмести с заработной платой за отработанный период?

Можно ли работникам брать два дня отпуска за отработанный месяц?

 

Ответ: 

Без Ответа

Оплата труда несовершеннолетнего.

Добрый день! 

Вопрос:

Как правильно поступить с недобросовестным работодателем, который не оплатил труд несовершеннолетнего работника?

Работник отработал с мая по август включительно ( изготавливал мебель и оборудования для кафе и ресторанов), договор работодатель обещал заключить, так и не заключил, в начале сентября, под предлогом, что подросток не вышел в выходной день на работу уволил его и не оплатил полный рабочий месяц-август.

Ответ: 

Без Ответа

Спустя уже практический 2 месяца, я до сих пор не получил пособие по потере работы.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации:

С 01.08.2020 Я официально безработный, в связи с сокращением штата из за пандемии короновируса.

С 06.08.2020 Я официально зарегистрирован в качестве безработного через ЭЦП на портале егов, в центре занятости населения.

Ответ: 

Без Ответа

Если нарушается ТК РК

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если в отношении сотрудника нарушается не одна статья Трудового законодательства, начиная от режима рабочего времени и заканчивая не выплатой переработки, несоблюдение ТД, не издаются даже приказы. Что можно сделать ? Потому что переговоры бесполезны. Соответственно анонимно. В одной компании изо дня в день наблюдается такая ситуация. Дело в том, что это не на моем рабочем месте, а у моего знакомого, он уже не знает просто куда обратиться и что сделать.

Ответ: 

Без Ответа

Компенсация за неиспользованные дни трудовых отпусков

Со мной был расторгнут договор по соглашению сторон 11 сентября 2020года. Бывший работодатель выплатил согласно договоренности и приказа компенсацию в размере 2-х должностных окладов, но не в полном объеме выплатил компенсацию за неиспользуемые дни трудовых отпусков. На сколько законны его действия, есть ли какие-либо ограничения по выплатам? За 10 лет у меня накопилось 102 дня, однако работодатель оплатил только за последний год в размере 24 календарных (18 рабочих) дня.

Ответ: 

Без Ответа

Министру труда и социальной защиты населения Республики Казахстан г-ну Нурымбетову Б.Б. Республика Казахстан, 010000, г. Нур-Султан, пр. Мангилик ел 8, Дом Министерств, 6 подъезд \\ от представителя ТОО «Албета Казахстан» (БИН 930240000713) по дове

Министру труда и социальной  защиты населения

Республики Казахстан

г-ну Нурымбетову Б.Б.

Республика Казахстан, 010000,

г. Нур-Султан, пр. Мангилик ел 8, Дом Министерств, 6 подъезд

\\

от представителя

ТОО «Албета Казахстан»

 (БИН 930240000713)

по доверенности:

Халафова З.

(моб. тел.: 87713002117, e-mail: khalafov_z@mail.ru)

 

Ответ: 

Без Ответа

Превышение нормы труда военнослужащих по контракту

Добрый день. Я являлся военослужащим по контракту в период с 2009 по 2019 годы. В ходе прохождения службы военнослужащие по контракту должны иметь не менее 6-ти выходных дней в течении месяца, данная норма прописана в Уставе ВС РК и Законе РК "О воинской службе и статусе военнослужащих" по факту предостовляли 1-2 выходных дня в месяц, при том что суббота, воскресенье и праздничные дни были рабочими, а некоторые месяцы и вовсе оставались без выходных. Служебная нагрузка превышала 300 часов в месяц.

Ответ: 

Без Ответа

Страницы